很多老板都在经历同一个痛苦:
员工上班只求过得去,加班就撂挑子;
客户今天来、明天走,死活留不住;
明明自己天天拼命,账上一年下来就剩口气——利润薄得像纸。
你不是不努力,也不是不会经营,
而是忽略了一个关键:你在一个人扛着赚钱,却没把“赚钱”变成大家的事。
老张,一个不起眼的汽修厂老板,前几年也是这样:
员工流动大,客户投诉多,自己累成狗,店却快黄了。
直到他听了大诚老师的一句话,彻底改了命:
“会分钱的人,才配谈赚钱。”
他开始重构整个分利系统,短短一年,技师抢着加班、客户排队预约、利润翻了3倍。
老张是怎么做到的?

🔧 技师变合伙人:
每个技师有了“自主定价权”,超出底价部分五五分。
王师傅推荐客户换高端机油,现场多赚200,立刻分100。
他笑着说:“终于不只是打工,是做事有劲儿了!”
📣 客户变推销员:
老客户每介绍一个新客户,就直接返现100。
李老板上月靠介绍赚了2800元,现在逢人就推荐:
“不是为了人情,是推荐我自己都赚钱。”
🤝 供应商变战友:
提前付款换来折扣,省下的钱对半分。
现在供货商主动上门,请他试销新品。
“谁跟他合作,不是供应商,是合伙人。”
今天的老张,
员工比他还上心、客户回头率高达95%、
连扫地阿姨都盯着废品回收提升收入。
原因很简单:大家都在为自己干。
大诚老师常说:
“财富就像沙子,攥得越紧,流得越快;
会分钱的人,永远不缺赚钱的机会。”
赚钱从来不是一个人死扛,而是打造一群有利可图的合伙人。
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